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抢时间、促生产、抓项目、争进度!常州高新区

发表时间:2020-03-27 00:35

  新冠肺炎疫情之下,环环相扣、紧密协作的产业和项目如何尽快联动起来、释放动能?常州国家高新区想方设法抢时间、促生产、抓项目、争进度,向着全年经济社会目标奔跑。

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  前两天,北汽(常州)汽车有限公司8辆新能源电动客车如期交付,分3批发往韩国。疫情期间车辆交付期迫在眉睫,员工未全部返岗,紧迫关头,公司不到200名员工,加班加点,连续奋战14个昼夜,仅花费平时工期的一半时间如约完成订单。“我们办公室人员、售后、销售以及以前在车间从事过生产的人都调职到生产线点,连续干了一个多星期。我们职工甚至自己开着私家车上各个物流点提货只要货一到,他们就马上运回公司来生产。”北汽(常州)汽车有限公司副总经理陈建国透露。

  生产新能源电动车要涉及100多家配套企业,尽管春节期间,北汽公司积极与配套企业沟通,力争协同复工,但因为疫情影响还是有一些家企业不能及时复工,常州公交集团公司紧急调配出8条垂臂,共享15名员工到北汽涂装生产线。

  北汽(常州)汽车有限公司涂装车间主任赵庆南介绍:“公交公司的员工是局部的修整,没做过整车的涂装工艺流程,我们一道道工序培训,几天下来他们对这个过程也比较熟悉了。”

  企业协同作战,员工争分夺秒生产,接下来的订单正在加紧生产,保证如期交付。

  常州科勒动力设备有限公司成立于2003年9月,主要从事5KW、400KW交流发电机、配套线升发动机的生产和销售业务。产品针对包括中国在内的全球市场,发电机100%的产品将销往美国,发电机组40%出口销往新加坡、印度、泰国及中东等市场,60%内销。

  复工期间,公司积极创新自动化机械作业方案,率先实施生产产线的自动化加工装备,采用线束电子组装及测试台、大电机自动焊接机、小电机自动搬运装置等自动化机械作业,替代了原本岗位的人工操作,不仅减少了人员密集接触的风险,而且还大大提高了生产效率和产能,短期内厂区产能已经恢复到90%左右。

  电机生产线台套,员工戴着口罩进行装配及设备操作、质量抽检和成品检测、设备保养和故障排除等工作。据高级营运经理李经理介绍:“公司已经全面复产,复产以来已生产电机、引擎、线%完成生产计划。机械化、自动化的电机生产线和以人工操作为主的同类生产线相比,生产效率得到极大提升的同时还有效地减少了人员聚集。”

  3月上旬一上班,常州豪爵铃木摩托车有限公司负责人就与远在重庆的供应商联系,询问散热器的供货情况。

  供应商重庆德钢科技开发有限公司董事长朱钢表示,他们95%的人都到齐了,要感谢新北区罗溪镇政府的帮助。疫情之下,罗溪镇12名党委委员每人挂钩服务企业复工。得知重庆德钢复工困难给豪爵产品组装带来影响后,罗溪镇政府随即向重庆市江津区政府发函,希望能协助重庆德钢尽快复工。不久,重庆德钢顺利复工。截至目前,约300家产业链配套企业基本复产。

  日前,1000多名员工返岗复工后,豪爵摩托首日组装生产线%的产能。与此同时,豪爵摩托试水线台。现在,豪爵摩托正开足马力,力争把耽误的时间抢回来,实现2.5万台的产量。

  当地时间3月12日,星宇股份塞尔维亚项目奠基仪式在塞尔维亚尼什举行,星宇股份塞尔维亚工厂正式开工建设。

  星宇股份塞尔维亚项目位于塞尔维亚尼什市,总占地面积16.55公顷,计划2021年部分建成投产。项目建成后,主要从事汽车车灯的生产和销售,并具备年产各类车灯600万只的生产能力。

  塞尔维亚地处“一带一路”末端,位于欧洲和亚洲的十字路口,是连接欧盟国家、东南欧和亚洲及中东国家各大走廊(航空、铁路、公路和水路)的重要交通枢纽,区位优势明显。星宇股份塞尔维亚项目将有效聚集当地的人才、地理、政策等优势,建设成为高效率、高质量的现代化车灯生产基地,进一步提升星宇的国际竞争力,为星宇股份海外市场发展奠定坚实基础,同时也将努力为塞尔维亚的经济发展做出贡献。

  常州市新北区西夏墅镇是全国唯一的硬质合金刀工具特色镇,是国内重要的工具生产、研发基地和集散地。截至目前,全镇2000多家刀工具企业已经全部完成复工,产业升级持续推进。

  常州市海力工具有限公司位于常州西夏墅高新技术开发区,作为西夏墅刀具企业的领跑者,2020年虽然有疫情影响,但产能保持持续增长。走进车间可以看到,技术人员戴着口罩正在紧张工作,据介绍,全厂有25个重要技术人员全部来自本地,海力刀具的复产复工有着天然的优势。

  技术经理谢伟峰介绍,相较其他劳动密集型企业,海力工具使用的都是数控机床,所以只要做好防护和消毒,基本上没有人与人之间的传播可能,而他们一心要做的就是怎么做好产品。

  同时,海力工具管理层还规避了下游配套企业的不良影响,打通上下游的供应链,努力使企业复工后能保持增产。截至到目前,海力工具不仅完成了复工,产能还提档升级,海内外订单依然火爆。公司副总经理周正平表示:“相比去年,今年增长可能提升百分之十到百分之二十之间,产能根据市场需求的量来定。”

  海力工具的当家人马海善在2019年末被推选为西夏墅镇刀工具协会的会长,应对此次疫情,他走访了镇内50多家企业,传达防疫防控要求,为其他企业复工提供帮助和服务,他告诉记者:“这次疫情是一次对产业转型升级的考验,直面竞争激烈的国际国内市场,企业不仅需要提升硬件,还有对技术人才的培养,我们与上海交大合作的刀工具研究院,2020年8月将建成。”

  “随着全区企业陆续复工,在了解到复工企业用工需求后,我们迅速着手推出龙城优聘微信小程序,以方便企业招聘信息线上发布、求职者线上报名。”区人力资源开发中心主任刘伟表示,随着大批企业陆续复工复产,传统“金三银四”招聘旺季如约而至,然而用工缺口问题却困扰着企业的HR,产业工人一人难求。三月伊始,区人力资源服务产业园积极响应区委区政府工作要求,充分发挥园区平台资源优势,借力“智能”帮手,“多、快、好、省”解决企业用工难题。

  龙城优聘小程序上线后,求职者和企业不见面便可“云上”双向选择,为用人单位和务工人员提供了畅通的沟通渠道,为企业复工复产提供人力资源精细服务。

  连日来,龙虎塘街道在抓好疫情防控的同时积极推进建筑领域有序复工。坚持两手抓、两战赢,在疫情防控与建设发展中抓好关键点、平衡点和结合点,实施复工前、中、后三阶段的全程管理,助力建筑企业和工地复工高效有序。

  复工专班积极发挥桥梁纽带作用,主动与行业主管部门沟通联系,帮助拟复工工地对接存在的材料短缺等问题,及时在复工群里提供已恢复产能的砂石、钢材、水泥等供应商名单,为企业和工地打通建筑材料供应环节,缓解各参建单位的复工压力。

  由街道复工专班、区质安站与卫生院组成现场审核小组,深入施工现场,严格按照“五个到位”要求开展审核,从而提升工作的规范性。现场人员重点检查了建设项目疫情防控组织建立情况、疫情防控预案、防疫物资储备和隔离间设置等情况,了解工地人员体温检测登记、环境消毒等防控措施,抽查现场人员信息等,对复工条件未到位的提出整改意见并开展联合复查,直至全部审核合格。联动开展人员审核。为全面摸排返岗人员基本信息,把好“人员管理”关,复工专班与派出所联合开展返岗人员审核,利用大数据平台核实外来务工人员尤其是重点地区人员的信息,建立外来返岗人员工作台账,并及时动态更新,切实做到底数清、情况明,筑牢安全“防护墙”。

  为夯实前期疫情防控成效,确保复工安全可控,街道要求企业、工地全方位抓好内部疫情防控工作,从员工、就餐、卫生防护、宣传教育和应急预案等多方面予以推进。同时根据区住建局下发的工作要求制定工作计划,紧盯“复工后管理”这一环节,提高日常巡查频次和力度,由街道党政领导带队开展“疫情防控+安全生产”双重督查,重点关注施工现场、生活区域等防控措施的实施情况,让企业和工地在确保防控和安全前提下,有步骤、有计划地递增施工人员和工程量,优化施工措施,提升建设效率,共同奏响建设进行曲。

  截至3月17日,龙虎塘街道建筑、房地产企业已完成复工23家,其中规上企业21家。建筑工地项目已完成复工25个。

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