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雷万春带领员工拿下多个精雕技术全国第一(图

发表时间:2019-03-12 14:08

  这里没有豪华办公楼,却有着几乎半年便刷新一次的多项技术突破。这里成立不到4年,却先后拿下“全国第一家用精雕做手机玻璃盖板的企业”“全国首家研发并使用视觉识别系统定位技术的企业”等多个第一。这里就是扎根龙岗区平湖街道的深圳大宇精雕科技有限公司。

  1990年,雷万春便开始从事金属、木工雕刻等方面工作,由于当时此类行业在国内还刚刚起步,雷瓦春的研发创作没任何东西可借鉴。就在如此茫然的环境下,雷万春却想出无数个让人佩服的好点子,解决了一个又一个难题。

  一次,一家小公司的雕刻设备出现问题需要更换零件,但由于流程繁杂,他们找了许多专业人士也没换好,最后找到雷万春来帮忙。经过一系列检查后,雷万春并未纠结于如何换零件,而是直接把损坏的零件撤掉,取而代之变成两条很简单的线路,这也让原本复杂的零件更换问题轻松地得到了解决,赢得了大家的认可和称赞。

  这样的奇思妙想,让学历不高的雷万春总是走在精雕技术研发的前沿,他的团队更是参与了苹果公司玻璃精雕项目的研发。

  随着接连不断的技术创新,越来越多的荣誉被大宇精雕收入囊中。目前,公司已取得7项软件著作权、18项实用新型专利、1项外观专利,1项发明专利,并于2013年成功通过国家高新技术企业认定网上公示阶段以及ISO质量体系认证,公司研发的“OGS玻璃专用精雕机技术研发项目”还摘下了该年度“龙岗区科技进步一等奖”。

  令人欣慰的是,除了汲汲于创新外,雷万春还对先进员工的奖励同样丰厚,每年每位被评为先进员工的成员,都可以邀请父母来参加年度晚会,公司不但提供相应的路费,还会专门拿出一笔资金供员工一家人畅快地享受一次全家两日游。节假日期间,公司不仅有诸如“CS野战”、露天烧烤、赌钱平台。员工生日会和公司集体骑行会等一系列户外旅游活动,还会根据不同的节假日特点,别出心裁地为员工准备一份精美的小礼物。

  为帮助新员工更好地融入这个大家庭,公司还设立了“带帮教”制度,每个负责帮教的老员工必须尽心尽力帮助“徒弟”尽快成长,对于师傅的教育成果,公司既有相应的考核要求,也有充足的补贴奖励。“我们的企业文化,核心主题就是提升大宇的幸福度。”雷万春表示,只有时刻关注员工的幸福感,才能让每个大宇人都充满活力,干劲十足。

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